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Siemens SAS

Apprenti Assistant Responsable de lot / Responsable d’équipe H/F

En 2050, 70% de la population habitera en ville. L’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY

Vous êtes intégré à la Business Unit Customer Services qui intervient principalement sur les métros en exploitation et réalise les évolutions et corrections demandées par nos clients. Au sein de cette Business Unit, vous êtes intégré au département PLM (Product Lifecycle Management) d’ingénierie de maintenance et d’exploitation des systèmes de conduite automatique des métros (VAL, NeoVAL, RATP, SNCF) sur les activités de Soutien Logistique Intégré (SLI) et de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles), en lien étroit avec les Responsables de lot (ayant en charge les activités techniques) et les Responsables d’équipe (manageant les collaborateurs réalisant les activités techniques).

Votre mission principale est d’assister un ou plusieurs Responsables de lot (SLI ou MCO) et les Responsables d’équipe afin de contribuer à l’amélioration de la gestion de la charge et des ressources ; et à la mise en place de divers process.

Pourquoi embarquer avec nous :

Dans ce cadre, vous serez amené à :

- Gérer les aspects QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Performance) via la mise à jour des Dashboards des Responsables de lot, et des indicateurs Qualité (documentaire et formation),

- Créer les tickets d’activité pour les équipes métiers PLM sous l’outil ClearQuest et aider à leur suivi,

- Participer aux réunions projets regroupant l’ensemble des responsables de lots techniques,

- Préparer les slides de présentation des revues mensuelles en interne CS

- Améliorer l’outil Plan de charge (utilisé par les Responsables d’équipe) en fiabilisant la mise à jour des données d’entrée issues des dashboards des responsables de lot,

- Poursuivre le développement des outils de « booking des ressources » sur Power BI,

- Poursuivre la mise en place d’une nouvelle architecture de classification de la documentation PLM sur l’outil société d’archivage documentaire.

- Accompagner les Responsables d’équipe pour le déploiement des process, en particulier « Documentation Management », « Change Management », « Requirement Management », « Configuration Management ».

Ce poste en contrat d’apprentissage est basé à Toulouse. Il est à pourvoir pour une durée de de 24 à 36 mois

Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste / Master en gestion de projet

Une option en transport est appréciée

Vous maitrisez les techniques bureautiques avec une aisance et une appétence pour les outils tels que Excel et Power BI

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse développé

Vous êtes reconnu comme étant autonome et possédez une bonne aisance relationnelle

https://jobs.siemens.com/jobs/311322?lang=en-us&previousLocale=fr-FR

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